Levallois-Perret | 01 47 31 01 74 Neuilly-sur-Seine | 01 46 37 09 09        Paris 17ème | 01 45 72 00 00

Recrutement

En phase active de croissance depuis 2010, Building Partners accueille et forme chaque année de nouveaux chargés d’affaires qui seront peut-être les Sales Manager de demain.

Grâce à une organisation différente et des processus métier innovants, Building Partners s’est imposé comme le leader sur les communes de Neuilly-sur-Seine et Levallois-Perret.

Parce qu’une nouvelle agence s’implante dans le 17ème arrondissement de Paris, la Direction des Ressources Humaines recrute 30 chargés d’affaires H/F en 2015. 

  • Si vous êtes professionnel, rigoureux et proactif,  

  • Si vous avez le goût du challenge et de la réussite,

  • Si vous appréciez le travail en équipe, 

  • Si vous souhaitez faire partie des meilleurs et intégrer une entreprise phare dans l’immobilier de Prestige…

N’attendez plus, rejoignez-nous !

Nos offres d'emploi et de stage



emploi


stage

 

Les Ressources Humaines

Intégration, formation, mobilité, entretien d'évaluation, égalité...
notre politique des ressources humaines vous propose un environnement de travail motivant, facteur d'épanouissement et de progrès.

N’attendez plus, développez vos compétences

Building Partners fait de sa politique de formation une priorité.
Grâce aux diverses sessions mises en place, nous parions sur votre avenir afin que nous puissions progresser ensemble.

Nos actions de formation s‘articulent autour de deux axes :
-    l'intégration de chaque nouveau collaborateur ;
-    la montée en compétences tout au long de votre carrière.

Ne rêvez plus, construisez votre avenir

Rejoindre Building Partners, c'est bénéficier de perspectives d'évolutions concrètes grâce à trois principales mobilités :
-    hiérarchique (pour accéder à des fonctions de management dans son domaine de compétences) ;
-    géographique (pour changer d’agence) ;
-    fonctionnelle (pour changer de métier).

Ne patientez plus, faites reconnaitre votre performance

L'entretien annuel d'appréciation avec votre hiérarchie est un moment clé qui permet de :
-    faire le bilan des résultats obtenus
-    fixer de nouveaux objectifs ;
-    définir vos besoins de formations ;
-    communiquer vos souhaits d'évolutions.

N’idéalisez plus, intégrez une entreprise qui fait de ses différences une force

Building Partners est une entreprise citoyenne engagée dans la diversité, que ce soit en terme d’emploi des seniors ou de mixité homme-femme.



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